Justicia Laboral

BOLETÍN 039/2026

Avances de la Procuraduría de la Defensa del Trabajo (PRODET) de la Ciudad de México: abril de 2026. 

La Procuraduría de la Defensa del Trabajo (PRODET) es un órgano adscrito a la Secretaría del Trabajo y Fomento al Empleo (STyFE), responsable de brindar asistencia jurídica gratuita a la población trabajadora de la Ciudad de México.

La PRODET orienta, asesora, concilia y representa legalmente a las personas trabajadoras que enfrentan situaciones de conflicto en sus centros de trabajo que pueden afectar sus derechos laborales.

Durante abril de 2026, la Procuraduría de la Defensa del Trabajo registró 3,148 atenciones. De este total, el 51.6% (1,625) correspondió a asesorías jurídicas especializadas; el 23.8% (750), a representación jurídica ante instancias laborales; el 13.9% (439), a orientaciones laborales; el 3.9% (122), a representación legal prejudicial ante el Centro de Conciliación Laboral; y el 6.7% (212), a las acciones territoriales realizadas mediante Procumóvil. Asimismo, el total de atenciones en materia de género fue de 224 atenciones (ver Tabla 1 para mayores especificaciones por género).

Tabla 1 — Acciones de la PRODET en abril 2026

Fuente: PRODET, abril 2026.

En conjunto, de enero a abril de 2026, la PRODET ha realizado 10,165 atenciones: 2,466 orientaciones laborales y 7,699 asesorías jurídicas especializadas. Esto significa que se alcanzó el 30.5% del total de orientaciones y asesorías registradas durante 2025. Respecto de las asesorías jurídicas especializadas, el volumen acumulado entre enero y abril de 2026 ya rebasa lo observado durante todo 2025, con un avance equivalente al 105.3% del registro anual anterior (7,306).

Esta capacidad operativa consolida a la PRODET como una institución pública centrada en la defensa de los derechos laborales de la población de la Ciudad de México, a través de la mediación como mecanismo de resolución de conflictos y otorgando cada vez mayor prioridad a los temas de género.

En materia de igualdad de género, durante abril de 2026 la PRODET registró 224 atenciones especializadas a mujeres trabajadoras. De este total, el 48.7% (109) correspondió a asesorías jurídicas especializadas; el 24.1% (54), a acciones de vinculación y seguimiento para la atención integral; el 23.7% (53), a representación legal prejudicial; el 2.7% (6), a representación jurídica ante instancias laborales; y el 0.9% (2), a orientación laboral. Con ello, se alcanzó el 14.30% del volumen anual de orientaciones registradas en 2025.

En ese sentido, al mes de abril el número de atenciones especializadas a mujeres en 2026 suma 977, lo que implica que, hasta el momento, se ha alcanzado el 62.35% del total del año anterior. Las asesorías jurídicas representaron el 53.8% (526) del total; la vinculación y seguimiento, el 20.7% (202); la representación legal prejudicial, el 18.5% (181); la representación jurídica, el 3.8% (37); y la orientación laboral, el 3.2% (31).

Tabla 2 — Acciones de la PRODET en temas de género 2026

Fuente: PRODET, abril 2026.

Ver reporte completo aquí

BOLETÍN 036/2026. Asunto: Avances de la Procuraduría de la Defensa del Trabajo (PRODET) de la Ciudad de México: marzo de 2026. 

La Procuraduría de la Defensa del Trabajo (PRODET) es un órgano adscrito a la Secretaría del Trabajo y Fomento al Empleo (STyFE), responsable de brindar asistencia jurídica gratuita a la población trabajadora de la Ciudad de México.

La PRODET orienta, asesora, concilia y representa legalmente a las personas trabajadoras que enfrentan situaciones de conflicto en sus centros de trabajo que pueden afectar sus derechos laborales.

Durante marzo de 2026, la PRODET realizó 3,901 atenciones. De este total, el 55.2% (2,154) correspondió a asesorías jurídicas especializadas; el 22.8% (890), a representación jurídica ante instancias laborales; el 15.7% (612), a orientaciones laborales; el 3.2% (123), a representación legal prejudicial ante el Centro de Conciliación Laboral; y el 3.1% (122), a las acciones territoriales realizadas mediante Procumóvil. Asimismo, el total de atenciones en materia de género fue de 287 atenciones (ver Tabla 1 para mayores especificaciones por género).

Tabla 1 — Acciones de la PRODET en marzo 2026

Fuente: PRODET, marzo 2026.

En conjunto, durante el primer trimestre de 2026, la PRODET ha realizado 8,101 atenciones: 2,027 orientaciones laborales y 6,074 asesorías jurídicas especializadas. Esto significa que se alcanzó el 24.4% del total de orientaciones y asesorías registradas durante 2025. En relación con las asesorías especializadas hasta el momento, se ha alcanzado el 83.13% de las atenciones en comparación con el año anterior.Esta capacidad operativa consolida a la PRODET como una institución pública centrada en la defensa de los derechos laborales de la población de la Ciudad de México, a través de la mediación como mecanismo de resolución de conflictos y otorgando cada vez mayor prioridad a los temas de género.En materia de igualdad de género, durante marzo de 2026 la PRODET registró 287 atenciones especializadas a mujeres trabajadoras. De este total, el 50.5% (145) correspondió a asesorías jurídicas especializadas; el 22.6% (65), a acciones de vinculación y seguimiento para la atención integral; el 21.6% (62), a representación legal prejudicial; el 3.1% (9), a representación jurídica ante instancias laborales; y el 2.1% (6), a orientación laboral. 

En ese sentido, en el primer trimestre del año, el número de atenciones especializadas a mujeres sumó 753, lo que implica que, hasta el momento, se ha alcanzado el 48.05% del total del año anterior. Las asesorías jurídicas representaron el 55.4% (417) del total; la vinculación y seguimiento, el 19.7% (148); la representación legal prejudicial, el 17.0% (128); la representación jurídica, el 4.1% (31); y la orientación laboral, el 3.9% (29).

Tabla 2 — Acciones de la PRODET en temas de género 2026 

Fuente: PRODET, marzo 2026.

Ver reporte completo aquí

Boletín 024/2026

 Avances de la Procuraduría de la Defensa del Trabajo (PRODET) de la Ciudad de México: febrero de 2026.

La Procuraduría de la Defensa del Trabajo (PRODET) es un órgano adscrito a la Secretaría del Trabajo y Fomento al Empleo (STyFE), responsable de brindar asistencia jurídica gratuita a la población trabajadora de la Ciudad de México. La PRODET orienta, asesora, concilia y representa legalmente a las personas trabajadoras que enfrentan situaciones de conflicto en sus centros de trabajo que pueden afectar sus derechos laborales.

Durante febrero de 2026, la Procuraduría de la Defensa del Trabajo registró 3,913 atenciones. De este total, el 54.2% (2,122) correspondió a asesorías jurídicas especializadas; el 22.8% (892), a representación jurídica ante instancias laborales; el 15.8% (620), a orientaciones laborales; el 4.0% (157), a representación legal prejudicial ante el Centro de Conciliación Laboral; y el 3.1% (122), a las acciones territoriales realizadas mediante Procumóvil. Asimismo, el total de atenciones en materia de género fue de 234 atenciones. Con estas acciones, la PRODET logró recuperar para la población trabajadora más de $1,869,389 MXN. 

Tabla 1 — Acciones de la PRODET en febrero 2026

Fuente: PRODET, febrero 2026.

En comparación con enero, cuando se registraron 3,792 servicios, las atenciones aumentaron en 121 casos, equivalentes a un crecimiento mensual de 3.2%. Este incremento fue impulsado principalmente por las asesorías jurídicas especializadas, que pasaron de 1,798 a 2,122, lo que representa 324 servicios adicionales y un crecimiento de 18.0%.

En contraste, las orientaciones laborales disminuyeron de 795 a 620 (-22.0%); las representaciones legales prejudiciales pasaron de 167 a 157, una disminución de 6.0%; y las atenciones mediante Procumóvil descendieron de 145 a 122, equivalentes a una reducción de 15.9%. La representación jurídica se mantuvo prácticamente estable, al pasar de 887 a 892 actuaciones.

La distribución de febrero confirma que la actividad institucional se concentró en intervenciones que requieren un mayor grado de especialización. Las asesorías jurídicas y las representaciones ante instancias laborales reunieron en conjunto 77.0% de las atenciones del mes, lo que muestra que una proporción importante de las personas usuarias acudió a la PRODET con conflictos que requerían análisis jurídico, seguimiento o intervención procesal.

En materia de igualdad de género, durante febrero de 2026 la PRODET registró 234 atenciones especializadas a mujeres trabajadoras. De este total, el 52.6% (123) correspondió a asesorías jurídicas especializadas; el 23.5% (55), a acciones de vinculación y seguimiento para la atención integral; el 15.0% (35), a representación legal prejudicial; el 5.6% (13), a representación jurídica ante instancias laborales; y el 3.4% (8), a orientación laboral.

Con las atenciones de febrero en un solo mes se alcanzó el 25.4% del volumen anual de orientaciones registradas en 2025. En ese sentido, en el primer bimestre del año, el número de atenciones especializadas a mujeres sumó 466, lo que implica que, hasta el momento, se ha alcanzado el 50.7% del total del año anterior. Las asesorías jurídicas representaron el 58.4% (272) del total; la vinculación y seguimiento, el 17.8% (83); la representación legal prejudicial, el 14.2% (66); la orientación laboral, el 4.9% (23); y la representación jurídica, el 4.7% (22).

Tabla 2 — Acciones de la PRODET en temas de género 2026

Fuente: PRODET, febrero 2026.

Ver reporte completo aquí 

Boletín 015/2026

Avances de la Procuraduría de la Defensa del Trabajo (PRODET) de la Ciudad de México: 2025 y enero de 2026.

1. Actuaciones de la PRODET en 2025.

La Procuraduría de la Defensa del Trabajo (PRODET) es un órgano adscrito a la Secretaría del Trabajo y Fomento al Empleo (STyFE), encargado de brindar asistencia jurídica de manera gratuita a la población trabajadora de la Ciudad de México.

La PRODET orienta, asesora, concilia y representa legalmente a las personas trabajadoras que presentan conflictos laborales que afectan sus derechos.

Durante el año 2025, la PRODET realizó 42,417 atenciones, las cuales se subdividen de la siguiente manera: a) 25,963 orientaciones laborales a personas trabajadoras; b) 7,306 asesorías jurídicas especializadas, vinculadas a procesos; c) 9,148 intervenciones en conflictos laborales; 8,158 representaciones jurídicas y 990 representaciones prejudiciales. Con estas acciones, la PRODET logró recuperar para la población trabajadora más de $19.5 millones de pesos (MXN). Es importante señalar que sólo el 19.2% de las atenciones de 2025 llegaron a representación jurídica.

Tabla 1 — Acciones de la PRODET en 2025

Fuente: PRODET, enero 2026.

En materia de género, la PRODET brindó 1,567 atenciones. Destaca que las atenciones de la PRODET por discriminación, violencia, hostigamiento sexual, despido por embarazo y otras razones de género representaron el 17% de las atenciones  que realizó en todo el año. 

Además, casi seis de cada diez servicios brindados en 2025 (58.7%) correspondieron a asesoría jurídica especializada. Esta distribución indica que la principal demanda de las mujeres trabajadoras consistió en conocer sus derechos, valorar la viabilidad de una reclamación y recibir acompañamiento antes de iniciar un procedimiento formal. En contraste, sólo 59 atenciones, equivalentes al 3.8% del total —aproximadamente cuatro de cada cien—, implicaron representación jurídica ante instancias laborales. 

La demanda de estos servicios se presenta en un contexto de elevada violencia contra las mujeres en los centros de trabajo. De acuerdo con la Encuesta Nacional sobre la Dinámica de las Relaciones en los Hogares (ENDIREH 2021), 34.6% de las mujeres con experiencia laboral en la Ciudad de México había enfrentado algún tipo de violencia en el trabajo a lo largo de su vida laboral, mientras que 24.4%, aproximadamente una de cada cuatro, la experimentó durante los 12 meses previos a la encuesta. Asimismo, 23.3% de las mujeres asalariadas reportó discriminación laboral por razones de género. La Ciudad de México ocupó el segundo lugar nacional en prevalencia de violencia laboral contra las mujeres, lo que muestra la relevancia de contar con servicios especializados de orientación, asesoría y representación jurídica. 

Por su parte, 155 servicios, es decir, cerca de una de cada diez atenciones (9.9%), correspondieron a representación legal prejudicial ante el Centro de Conciliación Laboral. Estos datos muestran que la atención se concentra en la asesoría y en las etapas previas al litigio.

Tabla 2 — Acciones de la PRODET en temas de género 2025

Fuente: PRODET, enero 2026.

Ver reporte completo aquí.