Banco de Información Estadística de la Problemática Laboral de la Ciudad de México
El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) publica mensualmente información detallada sobre los puestos de trabajo asegurados por los patrones, así como sobre el salario base de cotización registrado, los sectores económicos donde se concentra el empleo y la brecha salarial de género por actividades económicas.
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Récord histórico de afiliación: En julio de 2025, la Ciudad de México alcanzó un nuevo máximo histórico de 4,059,315 personas afiliadas al IMSS. En términos brutos, durante ese mes se registraron 619,993 nuevas altas ante el IMSS, el mayor incremento mensual observado hasta la fecha. Al considerar también las bajas del mismo periodo, el crecimiento neto fue de 595,235 empleos formales (17.18% mayor respecto a junio), consolidando el mayor incremento mensual en la serie histórica.
Gráfica 1 – Registro mensual de personas trabajadoras afiliadas al IMSS por entidad federativa, julio de 2025.
Fuente: IMSS, agosto del 2025.
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Expansión de empleos eventuales: Los trabajadores eventuales crecieron 150.7% en este mismo mes, al pasar de 399,498 en junio a 1,001,571 en julio, lo que sugiere una reorganización en la composición del empleo formal. Con ello, los eventuales representan ya el 24.7% del total de afiliados en la capital. El resto, 3,057,744 personas (75.3%), corresponde a trabajadores permanentes.
Gráfica 2 — Registros de empleos formales durante los meses de julio en la Ciudad de México de 2001 a 2025.
Fuente: IMSS, agosto de 2025.
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Caída del salario base promedio: A pesar del crecimiento del empleo formal, el salario base de cotización promedio disminuyó un 9.7%, al pasar de 777.94 pesos diarios en junio a 702.5 en julio. Esta caída coincide con el incremento de afiliaciones y apunta a que muchos de los nuevos empleos fueron registrados con niveles salariales más bajos, posiblemente vinculados a sectores de alta rotación y a la incorporación de trabajadores de plataformas digitales (ver Gráfica 1).
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Desigualdad de género persistente: En julio de 2025, la Ciudad de México se consolidó como la entidad federativa con el mayor número de personas afiliadas al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), al alcanzar un total de 4,059,315 asegurados del total de personas el 61.1% (2,479,392) son hombres y 38.9% (1,579,907) mujeres.
Anualmente, entre julio de 2024 y julio de 2025, el incremento de puestos de trabajo fue de 541,223 empleos formales netos. Sin embargo, el 87% fue absorbido por hombres (471,033), mientras que solo el 13% benefició a mujeres (70,174), evidenciando brechas estructurales que persisten incluso en el contexto de la reciente integración de trabajadores y trabajadoras de plataformas digitales al régimen de seguridad social.
Gráfica 3 - Participación porcentual por género en los registros de julio 2025.
Fuente: IMSS, agosto de 2025.
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Alta concentración sectorial del crecimiento: El crecimiento del empleo formal en julio se concentró principalmente en los sectores de transportes y comunicaciones (377,305) y servicios para empresas, personas y el hogar (220,880). Si bien las estructuras laborales de estos sectores son heterogéneas, en ambos coexisten esquemas de contratación flexible, modalidades de tercerización y nuevas formas de inserción laboral, entre ellas el trabajo asociado a plataformas digitales, lo que explica el incremento observado.
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Contracción en sectores clave: Aunque la industria de la construcción registró un aumento mensual de 21,723 empleos en julio, su comportamiento anual sigue reflejando un saldo negativo, con una pérdida acumulada de 50,660 empleos formales entre julio de 2024 y julio de 2025. No obstante, el repunte observado en el último mes podría señalar el inicio de un proceso de recuperación en el sector.
Reflexiones:
La expansión del empleo formal observada en julio se explica, en gran medida, por la reforma que incorporó a las personas trabajadoras de plataformas digitales al régimen obligatorio del IMSS. Esta medida detonó un aumento inmediato en sectores específicos y comenzó a reconfigurar el perfil ocupacional de quienes antes permanecían fuera de la formalidad.
El fenómeno representa un cambio estructural, ya que las nuevas modalidades de contratación flexible formal legitiman la intermediación digital del trabajo —sobre todo en entornos urbanos—, trasladando a la formalidad relaciones laborales intermitentes o fragmentadas gestionadas por empresas tecnológicas. En consecuencia, la afiliación al IMSS deja de ser sinónimo de estabilidad, ingresos suficientes o trayectorias predecibles. Este desplazamiento exige revisar críticamente el concepto de formalidad e incorporar variables cualitativas como la duración de la relación laboral, la continuidad de los ingresos y la efectividad de la protección social.
Ver Reportes Completos:
De acuerdo a la ENOE, levantada por el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), al segundo trimestre de 2025, la Ciudad de México contaba con una Población Económicamente Activa (PEA) de 5,144,421 personas (46.5% mujeres y 53.5% hombres). De ese total, 4,940,775 personas eran parte de la población ocupada (PO). Estas cifras representan el 17.4% de la PO nacional, situación que coloca a la CDMX como una de las dos entidades más importantes en la generación de empleo del país (sólo por detrás del Estado de México).
Gráfica — Población ocupada por entidad federativa al 2T 2025
Fuente: ENOE-INEGI, agosto de 2025.
- La Ciudad de México presenta un perfil sociodemográfico donde 6 de cada 10 personas (66%) de la PO se encuentran en el grupo etario de 30 y 59 años, y el 64% cuenta con educación media superior o superior. Este capital humano, predominantemente en edad productiva y con altos niveles de escolaridad, representa una ventaja estratégica para el desarrollo económico y la competitividad de la Ciudad de México.
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De acuerdo a la ENOE, la Ciudad de México ha alcanzado la tasa de formalidad laboral más alta de su historia, con 55.9% de la población ocupada (2,761,424 personas) en empleos formales. Esto significa que la tasa de informalidad se sitúa en 44.1% de la PO, un nivel idéntico al observado en el tercer trimestre de 2020 (ver Gráfica 1).
Gráfica — Comportamiento de la tasa de informalidad en la Ciudad de México, 2005-2025
Fuente: ENOE-INEGI, agosto de 2025.
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Los tres sectores económicos con mayor número de personas ocupadas en la Ciudad son: a) Comercio, con 972,633; b) Servicios profesionales, financieros y corporativos, con 883,422; y, c) Servicios Sociales, con 587,117. Los sectores económicos con mejor comportamiento al trimestre inmediato anterior, por presentar los mayores incrementos en ocupación son: a) Servicios Sociales, con 46,030; b) No especificado, con 24,853; y, c) Transportes Comunicaciones, correo y almacenamiento, con 11,447.
Gráfica — Población ocupada por sector económico en Ciudad de México, 2T 2025
Fuente: ENOE-INEGI, agosto de 2025.
- La evolución en el volumen de la población ocupada muestra un crecimiento significativo en el periodo 2020-2025. En 2020, la estructura del empleo se sostenía en un nivel de poco más de 3.6 millones de personas ocupadas; mientras que en 2025 el total de personas ocupadas sumó 4.9 millones, lo que representa un incremento de 37.2%, es decir, 1,339,781 personas adicionales se incorporaron a la población ocupada. De ese total, 748,468 trabajadores (55.86%) de los nuevos empleos fueron formales.
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En lo que refiere a la estructura de género del mercado laboral, las mujeres representaron el 53.1% de las personas (711,202) que se integraron a la población ocupada entre el tercer trimestre de 2020 y el segundo trimestre de 2025.
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El análisis de los datos anteriores muestra que desde el final de la pandemia COVID-19 se observa una tendencia descendente de la informalidad. Situación que evidencia un cambio estructural en el mercado laboral de la Ciudad de México, en el que la generación de empleo formal y con acceso a derechos laborales, comienza a ganar peso relativo frente a la expansión de la ocupación informal. También se puede observar que la mujeres comienzan a ganar peso dentro dentro de la estructura del mercado laboral de la Ciudad.
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